洛杉矶一家无家可归者援助机构向居住在夏威夷的CEO支付两年160万美元薪资及休假补偿。网友质疑其累积80万美元休假时间不合理，指出该CEO40年未休假，且董事会允许其每年累积8周假期，远超普通员工上限。网友批评非营利组织高管薪酬过高，呼吁加强审计和治理监督。