美国芯片制造业面临15.7万人才缺口，仅3%工程毕业生入行。Reddit网友直指行业症结：台积电等企业工作文化恶劣、动辄裁员、薪资与付出不匹配，且只招有经验者却不愿培养新人，导致人才持续流失。