Reddit网友围绕“管理者可培训以领导神经多样性团队”展开热议。多数人认同奖励清晰、可靠、专注等特质，而非魅力或口才。有管理者分享带领“怪咖”团队取得佳绩的经验，但也有人质疑社交能力对领导力不可或缺，并批评职场中“混蛋”管理者反而被提拔的现象。